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Die Jobs in der IT sind genau so vielfältig, wie die Menschen, die in der IT arbeiten. Zumindest ist das bei der DRV Bund so. Gemeinsam mit über 26.000 Kolleg*innen sorgen wir nicht nur dafür, dass Millionen Menschen pünktlich und sicher ihre Rente erhalten. Wir sorgen auch dafür, dass es jedem Mitarbeitenden bei uns gut geht. Ein wertschätzendes, offenes und sicheres Umfeld ist dafür die Basis. Was das genau bedeutet und was unsere Mitarbeitenden motiviert, erfahrt ihr hier.
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Sie fühlen sich als Teil von etwas Großem, sie begeistern Menschen, sie tun etwas Wichtiges für die Gesellschaft und sie haben alle ihre ganz eigene Geschichte. Aphrodite, Daniel, Markus, René und Susanne geben einen Einblick in ihren Arbeitsalltag und erzählen, was sie täglich antreibt.
<q>AphroditeIch fand es gut, im öffentlichen Dienst zu arbeiten, was für die Gesellschaft zu machen, nicht für ein profitorientiertes Unternehmen.
<q>DanielIch bin nicht der klassische IT-ler. Ich hab mir nie träumen lassen, dass ich mal das mache, was ich jetzt mache.
<q>RenèEs gibt unglaublich viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu lernen. Das Arbeitsfeld ist einfach sehr spannend.
<q>MarkusMeine Aufgabe ist es, für unser Großprojekt, Menschen für gewisse Rollen zu finden. Dafür suche ich keine Leute, die Dienst nach Vorschrift machen. Sondern Freigeister.
<q>SusanneIch finde es wichtig, dass sich die Menschen, die bei der Deutschen Rentenversicherung Bund arbeiten, auch gut aufgehoben fühlen können.
<q>SusanneFehlersuche in der IT ist wie ein Puzzle, das immer aufgeht.
Arbeit mit Impact drückt sich bei uns auch in Zahlen aus: Auf unser IT-System zählen über 26.000 Mitarbeitende und 33 Millionen Versicherte. Und es gibt weitere gute Gründe, ein Teil der DRV Bund zu werden:
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